ลูกจ้างฟ้อง

ณรัญญา , 2024-07-01 01:57:46 ืืnarunyanok_1212@gmail.com
 รบกวนสอบถามคะ
พอดีทางบริษัท โดนพนักงานฟ้องเรื่องไม่จ่ายค่าแรงให้คะ เป็นจำนวน 2.5  สองวันครึ่งคะ  พนักงานเริ่มงานวันที่ 4/6/67  และ  ออกวันที่ 6/6/67  ได้แจ้งแล้วว่า  ถ้าออกกระทันหัน จะไม่ได้รับค่าชดเชยอะไร  อีกอย่าง ยังไม่ผ่านทดลองงานเลยคะ  ในสัญญากับบริษัท ก็มีบอก และพนักงานก็ได้เซนชื่อรับทราบแล้ว  แถมยังมีการมาหลอกถาม เรื่องอื่น ๆ เยอะแยะคะ แบบนี้ทางบริษัท จะทำยังไงดีคะ พอดีเป็น hr  อยากได้คำปรึกษาพนังกานแบบนี้คะ  มีเยอะคะ  มาทำงานวันเดียว ออก  ครึ่งวันออก แล้วมาเรียกร้องเงินเดือน ทั้ง ๆ ที่ hr ก็ได้คุยแล้วว่า  ควรจะทำให้ครบ 1 เดือนคะ  แบบนี้ ถ้าเขาฟ้อง เราก็ไปสู้คดีที่ศาลใช่ไหมคะ



รายละเีอียด:
ชื่อ:
หมายเหตุ: ข้อมูลหรือบทความที่ปรากฏในเว็บไซต์นี้จัดทำขึ้น
โดยมีจุดมุ่งหมาย เพื่อการศึกษา, วิจัยกฎหมายและแนะนำผลงานของผู้เขียนข้อมูลหรือบทความนั้นๆ เพื่อให้เกิด
ความเข้าใจในกฎหมาย และมุ่งประโยชน์ ต่อส่วนรวมเป็นสำคัญ โดยมิได้กระทำเพื่อหากำไรในทางการค้าแต่อย่างใดทั้งสิ้น