ฟ้องบริษัทอยากขอคำแนะนำสักนิดค่ะ

แวววันดี , 2012-10-16 10:47:44 noinar_2000@yahoo.com

คือลูกจ้างโดนนายจ้างกล่าวหาว่าทำงานไม่โปร่งใส แล้วตั้งกรรมการสอบสวน (แต่เป็นพนง.ด้วยกันเอง) จนมาวันหนึ่งบอกเพียงว่าคุณผิด เขียนใบลาออกเองหรือให้เชิญออก ถ้าไม่เขียนใบลาออกเอง จะไม่ได้เงินเดือนสุดท้ายเลยต้องเซ็นต์

เมื่อออกงานมาคิดฟ้องร้องหาความยุติธรรมด้วยข้อกล่าวหาเกินจริง พอมีหลักฐานติดตัวออกมาได้บ้าง แต่ไม่ได้เยอะนัก จึงไม่ค่อยมั่นใจ เพราะในชั้นศาลนายจ้างอาจสร้างหลักฐานเท็จได้(นายจ้างระดับประเทศ)

จึงอยากสอบถามว่า

หนึ่ง.มีสิทธิเรียกร้องความเป็นธรรมและชนะได้มากน้อยเพียงใด เพราะเอกสารสำคัญอย่างระเบียบบริษัท ข้อบังคับทั้งหมดเอาออกมาไม่ได้ (เค้าบอกแล้วให้ออกวันนั้นเลย)

สอง. ถ้าในการนัดสืบพยาน ไม่มีใครกล้ามาเป็นพยานให้เราหล่ะค่ะ เพราะเพื่อนพวกนั้นเค้ายังต้องทำงานกับบริษัทอยู่นี่ ใครจะกล้ามา อาจทำให้เราแพ้ไม่เป็นท่าหรือไม่ค่ะ

สาม. ควรโอนทรัพย์สินของเราให้บุคคลอื่นก่อนขึ้นศาลดีไม๊ค่ะ ในกรณีที่เราอาจแพ้แล้วโดนฟ้องกลับอ่ะค่ะ

กราบขอบพระคุณล่วงหน้าสำหรับคำแนะนำค่ะ



 

เก่ง , 2012-10-17 03:32:42

 ร้องพนักงานตรวจแรงงานครับ
 

แวววันดี , 2012-10-17 04:40:18

ขอบคุณมากค่ะ
 

นิติธนกิจ , 2012-11-28 02:09:55

          1.กรณีเห็นว่าไม่ได้รับความเป็นธรรมอันเกิดจากการเลิกจ้างของนายจ้าง  ลูกจ้างมีสิทธิเรียกร้องขอความเป็นธรรมจากกระทรวงแรงงานหรือหน่วยงานที่เกี่ยวข้องในพื้นที่ได้   
          2.หากคดีขึ้นสู้ศาล สามารถขอหมายเรียกพยานบุคคลหรือพยานเอกสารที่เกี่ยวข้องมาเป็นพยานต่อศาลได้
          3. กรณีสุดท้าย หากการกระทำดังกล่าวเข้าองค์ประกอบความผิดตามกฎหมายและทำให้ผู้อื่นเสียหาย  อาจมีปัญหาในภายหลัง

รายละเีอียด:
ชื่อ:
หมายเหตุ: ข้อมูลหรือบทความที่ปรากฏในเว็บไซต์นี้จัดทำขึ้น
โดยมีจุดมุ่งหมาย เพื่อการศึกษา, วิจัยกฎหมายและแนะนำผลงานของผู้เขียนข้อมูลหรือบทความนั้นๆ เพื่อให้เกิด
ความเข้าใจในกฎหมาย และมุ่งประโยชน์ ต่อส่วนรวมเป็นสำคัญ โดยมิได้กระทำเพื่อหากำไรในทางการค้าแต่อย่างใดทั้งสิ้น